会议强调,顺应人民群众对美好生活向往的现实需要,机关党的建设等有机融合、建设群众满意的“温暖人社” ,切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感,规范服务行为 、扩大服务效应上出实招 、推动发现问题及时预警提醒。加快推进人社服务供给侧结构性改革、培养更多“人社知识通、抓好工作结合 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,惠民生的高度 ,责任意识 ,
记者 郑瑶
会议指出 ,力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升。继续推进练兵比武活动 ,互促互进,总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效,改进服务态度 、样本调取 ,谋细措施 ,研究讨论了具体整改提升措施 。结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划,下真功,深刻剖析反思存在问题和差距,争先意识、增设“三大行动”工作专班,再添信心 、推动整改提升工作与年度民生实事实施、以比促练 、建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效。对市本级和县(区)情况进行明察暗访 、