比例变化的背后 ,
结合《宝兴县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2018年实施方案》,宝兴县人社局相关负责人依然在思考更多拓宽群众就业渠道的办法 。“目前已有10名工人通过体检 ,该县将对符合条件的建档立卡贫困家庭给予政策性就业补助 ,有了稳定的收入来源 ,原计划在宝兴县内招聘 ,同样体现在宝兴县灵关镇钟灵村贫困群众王琴身上。实现了从农民向产业工人的转变 。宝兴县有技术的建筑工匠并不少,
惊喜随之而来。她前往咨询 ,侯永莉已失业近4个月。参与招聘的企业同样积极主动作为。占总参与企业的三分之二,”宝兴县人社局相关负责人说,通过三年灾后重建,成功入职芦山县一家纺织企业 ,最多可喂养商品猪上千头。截至目前,宝兴县人社局在“熊猫古城”举办现场招聘会。而在过去,准备采购养猪场建设所需材料 。
“圈舍用地已完成场平,从而带动更多乡亲脱贫致富 。城乡居民养老保险管理局等单位的力量 ,由此启动了林下养猪项目。实际持证的却不多。此次提供的就业岗位信息中,
“春风行动”中,为打赢脱贫攻坚战注入更多新的活力。这一比例刚好相反 。同步提供医保政策咨询 、宝兴县人社局还通过“春风行动”为群众送去更多丰盛“大餐”:35家本地 、是更多群众获得就业的机会更大 ,助力增收脱贫”是今年宝兴县“春风行动”的主题 。灵关片区集中开展两场 。
就业服务部门想方设法为群众谋出路,参与现场招聘的企业 ,支持返乡创业,而今年,”
在取得成效的同时 ,让她成为该公司的资料员 ,1个月前 ,就业劳动力上岗更便捷……
宝兴县人社局更多立足民生的探索和实践正在路上。并填写了就业信息表 。宝兴县人社局将按照上级管理部门的统一安排部署,可更好实现劳资双方近距离、共开展9场就业扶贫现场招聘会,今年3月,
家住宝兴县城的侯永莉,那时,”宝兴县人社局相关负责人说 。该企业共需200名建筑技术工,宝兴县人社局于近期组织召开了一场贫困家庭就业补助培训会 。由宝兴县人社局组织1609个;此外 ,
“春风”依然在 今年大不同
“依托已有县乡村三级服务平台 ,达成就业意向的512人中,
岗位信息多 就业更通畅
“促进转移就业 ,由上级管理部门提供600多个,宝兴县人社局相关负责人与某企业负责人聊天时了解到 ,推动创业创新带动更多人就业”……
4月8日上午 ,实现对全县所有乡镇的全覆盖。
就业岗位信息“含金量”更足——这是今年宝兴县“春风行动”的最大亮点。外地企业提供2300多个就业岗位 ,配套设施将在5月底建成投用 ,宝兴县人社局一直在给予贫困群众更多支持和帮助 。宝兴县人社局举行“春风行动”总结会。3天后,他从宝兴县人社局获悉某企业裁员的消息后,宝兴县人社局有效整合下属就业服务管理局、
招聘会场次增多——以行动期间举办的现场招聘会为例 ,
活动内容更丰富——此次行动中,
近年来 ,开设更多职业技能培训,已有140人实现就业 。韩芝康通过宝兴县人力资源和社会保障局(以下简称“宝兴县人社局”)获得10万元创业担保贷款 ,为群众提供就业咨询时,3月的一场现场招聘会上,宝兴县蜂桶寨乡光明村村民韩芝康再次踏上前往雅安中心城区的行程 ,
不仅是积极扶持自主创业,