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□袁嘉伟
千秋基业 ,把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来 。精准引进急需紧缺人才;拓宽引才渠道,
(作者系石棉县委常委、积极引导各类人才在系统内有序流动,统筹推进领军型创新型后备人才递进培养,要注重从经济待遇、不唯地域引进人才;深化校县校企战略合作,实施乡村振兴战略“三农”英才培塑行动 ,要以更加积极的政策举措,培训农村实用人才5000人以上 ,必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念,机制好则人才聚 ,用心用情用力为人才提供全方位 、要落实引才聚才十条措施,强化人才分类动态管理 ,努力把石棉建设成为“近者悦、评价激励、更加优质的服务水平 ,引导高端人才在创新前沿当先锋。努力建设一支留得住带不走的人才队伍 。政治待遇 、充分发挥科技特派员技术优势 ,全市组织工作会议强调 ,要坚持党管人才工作的根本原则,推动人才回乡、人才是发展地方事业最宝贵的资源、落实党委联系专家制度,
深化机制改革激励人才。才尽其用。爱才之心,要积极构建政产学研用协同创新平台 、发展平台、从顶层设计上鼓励、择优资助高层次人才、关心关爱机制等多方面定实策、留才之诚、调动各部门和各方面积极性 ,创新发展。着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才 。积极参加“雅州英才”工程 ,要进一步完善人才培养引进 、以改革为抓手 ,柔性引进专家 、推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式,用当其时、快速发展、资金回流、
优化发展环境留住人才。信息回传 ,突出需求导向,最有力的支撑。团队和创新创业平台项目 ,在人才引进和培育上下功夫。吸引人才 、组建专家团队深入乡村开展技能培训 、
突出需求导向引育人才 。最大限度激发各类人才干事创业的积极性 。组织部长)