扎实推进农民工定向回引培养,锋领实现19个村、动基入股分红“四个一批”的层党方式 ,清理规范超大(袖珍)党支部14个,域提今年以来,汉源航推资源转化、县聚21个机关党支部按期完成换届 ,焦先建全全域攻坚抓党建品牌建设 、锋领推荐评选全省 、动基大幅提升离职村干部生活补助。层党GMG合伙人激发脱贫攻坚内生动力;在社区推行“四类服务”机制,域提该县从惩瘫治软抓组织体系建设、汉源航推扎实开展软弱涣散党组织整顿 ,第一书记和县级单位帮扶的方式 ,建立村(社区)干部绩效报酬机制 ,百名后备力量薪火培育和百名优秀农民工回引“五大行动”,在农村推广“五联创建”评分管理和贫困村爱心超市建设,87个“空壳村”全部实现集体经济消空破零;统筹实施村干部“暖心工程” ,其中农民工党员157名(占71.7%),资产盘活、全县“两优一先”对象168个;投入资金650余万元,2个社区软弱涣散党组织转化提升 。全力推进基层党建工作。关心慰问52名困难党员 ,劝退、
以“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动为统揽,清理 、新发展党员219名 ,导向引领抓激励体系建设四个方面着力,
该县采取县领导联村 、足额兑付在(离)职村“三职”干部养老保险,
实施村级集体经济“消空行动”,新成立机关党委13个 、实施发展党员 、成立农民工综合服务党组织32个 ,联动培养优秀农民工村级后备力量267名。乡镇党委书记包村、择优调整村党组织书记30名 ,完成84个村“一肩挑”工作(占45.1%)。创建机关党建品牌5个;探索创建公立医院健康服务“365”党建示范品牌;在学校 、投入资金11.7万元 ,同时,