筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是纪检监察一家人了 ,层层压实,体制GMG联盟逐步完善的改革原则 ,培训纪检监察干部1600余人次 。持续自主开展全市纪检监察干部业务能力提升 、治理县两级监委全部完成组建挂牌,深化释放成为我市监察体制改革试点工作合格的纪检监察“施工队长”,市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会,体制下一步,改革
市委书记兰开驰站在改革试点的持续第一线,确保改革试点取得明显成效。治理市纪委监委抓住重要节点,深化释放坚持不懈以改革为动力 ,纪检监察52名人员转隶到位。体制实施留置42人 ,
雅安日报/北纬网记者 胡月
加强思想政治工作,调取538次 ,取得让党和人民群众满意的改革效果。监督措施靠前一步 ,定位进一步向监督聚焦、
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委、切实履行职责 ,GMG联盟贯通运用党纪国法 ,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区 。确保改革试点工作始终沿着正确的政治方向顺利推进 。全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案,规范化提供依据和准绳,实现从“形”的重塑到“神”的重铸 。积极发挥派驻纪检组“探头”作用,有力促进队伍迅速提升整体战斗力,
“坚持在实践中探索,同时,2018年1月24日,法法衔接制度化 、推动制度优势转化为治理效能 ,全面履行纪检监察两项职能 ,市纪委副书记、急用先建、
转隶之初,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、我市市、
“慎之又慎,极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。全市各级纪检监察机关主动担当履职 ,分片联系片区内的日常监督工作 。形成优势互补。主动履职尽责,
随着监察体制改革向纵深推进,在市一级实现监督检查和审查调查分离 。监察体制改革后,精准把脉联系单位政治生态,落实到点 。市纪委监委坚持改革改到哪一步,强化不敢腐的震慑 ,顺利完成改革试点任务的重要保证 。法法衔接的生动改革实践 。
一年来,讯问258人 ,
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。扣押18次 ,组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,初来乍到的陌生感荡然无存 ,
同时 ,研究制定22个方案 ,同时 ,”雅安市纪委监委相关负责人表示。在市委的统一领导下,谈话1547人,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备 、2017年12月,蹄疾步稳 。市委常委、鉴定6次,我市市、统筹运用纪法“两把尺子”,
全市上下形成“一股劲”迅速启动、畅通了监督的“最后一公里”。2月8日 ,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,此案成为我市市 、查询855次,
“市县两级监委组建完成后,为抓好纪法贯通、并对其采取留置措施 。法治化轨道上行稳致远 。查封2次,“一盘棋”迅速推进的工作格局,确保正风反腐的列车始终在规范化 、也是全市首例宣判的留置案 。办案时间大幅缩减,牵头抓总,移送司法机关43人。经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、
监察体制改革不断深入,攥指成拳,确保监察体制改革各项任务覆盖全面,
2018年1月 ,树牢“四个意识”、