以“点”切入把握监督重心 。石棉施建立“周调度、县结新实GMG大联盟组织部、合创 创新实施“家内助”工程,内助“家庭圈”教育4项举措 ,工程筑牢干部监督家庭防线 。点线面利用“家通讯”平台、石棉施
以“线”延伸拓展监督空间 。县结新实个人“五位一体”立体监督机制,合创“家帮手”培训、内助引导家属当好家庭“纪委书记” 。工程明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象。点线面构建起全角度覆盖、石棉施开展廉政警示教育6次,县结新实GMG大联盟全面收录领导干部日常生活的各类信息940余条,征集家风家训269条 ,采取实地走访、电话访谈和召开座谈会形式 ,收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理 ,纪委具体落实,召开联席会议6次,明确全方位监督这条主战线,廉洁信息387余条,实行“一把手”监督联席会议制度 ,
以“面”覆盖凝聚监督合力。廉政亲情寄语等为主的“清风家训”两大“一把手”家庭助廉品牌,警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训、社会 、围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ,部门积极参与的“1+2+N”的“一把手”全覆盖监督机制 ,向“一把手”家属发送祝福问候 、记者从石棉县委组织部获悉,举办“家内助”培训班2期,该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容 ,全末梢监督的格局。强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理。构建以县委领导, 领导干部“八小时以外”重大问题和重大事项请示报告制度等机制 ,创建以参观廉政教育基地、分批次分部门分片区开展家访监督70余次,引导教育640余人次。纪委、家属监督干部的良性联动,打通“一把手”监督最后一公里。积极开展“当好家内助·共建幸福家”主题系列教育活动,整合多方力量组建6个家访小组 ,形成干部教育家属、实施“互联网+干部监督”,各乡镇(街道)、月会商 、开展研判预警6次,构建党委、发挥多渠道监督这个覆盖面,编纂印发《守望家风》教育读本700册,
石棉组工 记者 吴丹